5月20日，湖州市隆重举行湖州未来大会，热烈庆祝首个“520”湖州人才日，诚邀天下英才共商合作、共谋发展、共创未来。

中国科协党组副书记、专职副主席、书记处书记束为视频致辞。诺贝尔奖得主马丁·埃文斯致辞。湖州市委书记陈浩作主旨演讲。湖州市委副书记、市长洪湖鹏发布全球英才“招募令”。

作为人才代表，斯坦福大学化学系博士、清越科技（PeroPure）CEO陈志华受邀参加湖州未来大会，并与湖州市委市政府领导一同发布“520湖州人才日”。

5月20日“湖州人才日”是湖州市第九届人民代表大会常务委员会第十一次会议审议决定，为湖州人才打造的专属节日，“5”的发音和“湖”发音接近，充分表达“湖州爱你”的寓意。

这一点，陈志华博士很有感触，湖州对人才的爱，体现在无微不至的助企服务上。“无论是招商政策的落实、申报材料填写，还是企业银行开户、开通外币功能这种细碎的小事，招商员们悉心陪同指导。”

2020年，孵化于美国硅谷的清越科技（PeroPure）入围“南太湖精英计划”，落户湖州长兴，并作为首家科技型企业入驻青创空间。“场地、服务都很好。”此前，在接受浙江日报采访时，陈志华介绍说，除了享受到了创业补贴、贷款优惠等一系列政策扶持，公司还被邀请加入县青年企业家协会、青年联合会等，“这些平台帮助我认识了行业内前辈，打破了创业初期信息壁垒。”

 清越科技（PeroPure）产品亮相 湖州未来大会——湖州人才成果展

“南太湖精英计划”是2008年湖州市推出的最高规格创业创新计划，16年来，累计有1632个高层次人才项目、881家人才创办企业落户湖州，成就了7家上市公司。现场，湖州就向全球英才发出了新一轮“南太湖精英计划”、千名博士招募计划、万名大学生招聘计划“三封英雄帖”，并升级政策服务力度。

近年来，湖州坚定不移实施人才强市创新强市首位战略，湖州人才工作始终保持全省“第一方阵”。人才队伍基本盘持续做大做强。

为给企业发展提供全方位的支持，湖州还率先在浙江创设人才恳谈会工作机制，固定每周三晚上与各行各业人才开展面对面交流，对人才反映的痛点难点问题，建立闭环交办机制，定期通报办理满意率。

在近期召开的亲清直通车·政企恳谈会上，陈浩书记与包括陈志华博士在内的8位“海归”创业青年面对面座谈，围绕“打造海外人才回国创新创业优选地”主题进行深入交流。“政企之间面对面才能心贴心”，陈浩书记说，湖州谋划打造亲清直通车·政企恳谈会、人才会客厅等载体，就是为了面对面倾听企业呼声，实打实解决企业诉求。

设立“湖州人才日”是湖州优化人才生态的又一举措，湖州将以此为契机，通过全域全城互动、线上线下联动，层层放大“人才日”效应，深入推动人才、产业、科创、金融、教育、医疗等要素联动发展，加快构筑全方位、全要素、全周期的人才发展生态。

以法定形式设立“湖州人才日”，并将其固定日期，是湖州对人才的高度礼遇，也是湖州向海内外广大人才，发出的强烈信号。